Patronal y sindicatos acuerdan una subida salarial del 1% para 2015, y del 1,5% para 2016

[soycarlo15]

Patronal y sindicatos acuerdan una subida salarial del 1% para 2015, y del 1,5% para 2016


Contentos con SU subida salarial

* Uno de los escollos del acuerdo es la cláusula que quieren introducir los sindicatos para revisar la subida salarial si el IPC es superior a lo previsto.
* Este martes tiene lugar una nueva reunión, en la que las partes esperan ratificar definitivamente el acuerdo y cerrar los flecos que quedan pendientes.
* El acuerdo sería sometido a aprobación por la CEOE el miércoles.

La patronal y los sindicatos han alcanzado a última hora de la tarde de este lunes un preacuerdo que establece una subida salarial del 1% para el presente año 2015 y del 1,5% para el 2016.

Se incluye una cláusula de garantía salarial para el conjunto de los dos años El principio de acuerdo ha sido alcanzado durante una reunión en la que han participado los presidentes de las patronales CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, y los secretarios generales de los sindicatos CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez.

En el preacuerdo se contempla una subida salarial del 1% para 2015 y del 1,5% para el 2016. Fuentes de la negociación han señalado uno de los escollos del acuerdo es la cláusula que quieren introducir los sindicatos para revisar la subida salarial si el IPC es superior a lo previsto.

Este martes tiene lugar una nueva reunión, en la que las partes esperan ratificar definitivamente el acuerdo y cerrar los flecos que quedan pendientes. El presidente de la CEOE, Juan Rosell ha señalado que está convencido de que "las negociaciones se están acabando" y todo apunta a que en la reunión se podría ultimar este III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva. El acuerdo sería sometido a aprobación de la junta de la CEOE en la reunión del miércoles.

De Guindos: "Tener una referencia siempre es positivo"

El ministro español de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, asegura que la subida salarial pactada se ajusta al objetivo de mantener la competitividad de la economía española. "Creo que tener una referencia siempre es positivo y además es una referencia que creo que está en línea con el mantenimiento de la competitividad de la economía española", señaló De Guindos a su llegada este martes al Consejo de ministros de Economía y Finanzas de la Unión Europea (UE).

Además, agregó, la "proyección implícita" que ha hecho el Gobierno español en esta materia en el Programa de Estabilidad enviado a la Comisión Europea (CE) a finales de abril "coincide perfectamente con lo que nosotros habíamos recogido allí".

http://www.20minutos.es/noticia/2457548 ... xts=467263

[soycarlo15]

Todo muy lógico y bien vendido... Solo van a subir los salarios como máximo 1% (de 1.000 euros, como máximo te darán 10€) pero aquí está lo mejor, solo pasará si la inflación supera los 2.5%...

Y lo venden como una p... subida salarial.... Cuando es una bajada salarial en toda regla... Si la inflación sube un 3% a ti solo te subirán un 1% como maximo, con lo cual te bajan el salario un 2%...

Y si la inflación es menor al 2.5% no te suben nada. Pero salvo que sea un 0% (vamos, "virgencita, que me quede como estoy") todo lo que suba hasta el 2.5% es bajarte sueldo, pagas más por todo pero ganas menos...

Y los mierdas de los sindicatos contentos... asco de CCOO y UGT... La Patronal de empresarios contentos (como no, ganarán más y pagan menos...) y los sindicatos ya negociado su sueldo... digo, los convenios... tambien contentos...


* La inflación, en economía, es el aumento generalizado y sostenido de los precios de los bienes y servicios existentes en el mercado durante un período.

[ayozelahesa]

Ojo, que pretenden que se incluya la palabra hasta, con lo cual las subidas serían inferiores a esas en el 99% de los casos.

[soycarlo15]

Para hablar de aumento salarial tiene que ser que te den un 0.001% mas que la inflacion de ese año. Vamos, si sube la inflacion 2.50% una subida salarial sería 2.51% hacia arriba (sería lo ideal para recuperar lo perdido en estos años de "crisis mediatica"). 2.50% sería actualizar tu sueldo (sería lo normal). Y todo lo que sea 2.49% hacia abajo es bajar sueldo.

[soto y fernandez]

Esto mrcha.