Morete-Markov. escribió:coloramarillo escribió:Gracias por el artículo Morete, muy ilustrativo de las características de juego de Setien.
A decir verdad, no sale muy bien parado de la comparación...
De nada, no la verdad que no. Uno de los lunares del Lugo era la manía de los centrales en ponerse a tocar el balón ahí detrás, corriendo riesgos y muchas veces encajando goles vergonzosos.
Algo desesperante, pero como lo es lo del Barcelona, el Bayern o el Rayo. O lo amas o lo detestas.
Lo de los entrenamientos menores en intensidad es otra. Suavecito para los señoritos.
De todas formas, vistos los acontecimientos, una vez más, y van unos cuantos, aquí mandan los futbolistas. Cuando les venga bien, correrán, presionarán, acatarán órdenes y ganarán partidos, o por lo menos no serán el hazmerreir del fútbol de élite.
Porque no olvidemos que la primera española no es la segunda división, y todo está megaamplificado.
Lo de Getafe se sabe hasta en Australia, y el bochorno es mayor.
Una cosa que tengo clara con el paso del tiempo, es que en los trabajos, siempre existen los señoritos/as que no les gusta trabajar demasiado, no les gusta que les exijan y les aprieten, relajaditos y sin demasiadas exigencias y al final de mes a cobrar. Frecuentemente, siempre hay compañeros más trabajadores, que asumen sus carencias, falta de trabajo y sacrificio y van tirando para adelante a pesar de su poco amor al trabajo y escasa profesionalidad. Además, a esta gente le gusta hacerse coleguillas de los que están en el mando para que no les digan nada, puedan seguir viviendo bien y no les den trabajo de más. Si te pegas a la cúpula, no tendrás problemas. Algunos son especialistas en ello. Suele pasar, que además son rencorosos si alguien les afea la conducta y les deja en evidencia, y entonces utilizan toda su influencia para aniquilarlos y que les dejen seguir viviendo "al golpito".
Tengo claro, que cuando se quiere la excelencia y la profesionalidad, cuando se detecta este tipo de personajes, lo mejor es prescindir de ellos en el puesto de trabajo.Son una fuente de conflictos y no dejan progresar nunca nada, ni es posible conseguir éxitos profesionales en un grupo, donde existen individuos con este tipo de conducta.
Si estos jugadores, están detectados y son así, por el bien del equipo, se debería prescindir cuanto antes de sus servicios. Si no se limpia, no se puede progresar. Nunca conseguiremos nada.
