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Hoy ha salido publicado en el BOC, una resolución de la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales que multa con 300,51 € al C.D. Tenerife por no tener en su relación de trabajadores un 2% de personal con minusvalía. La ley establece ese porcentaje como mínimo para empresas con 50 o más trabajadores.

Aquí está el enlace:

http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2007/030/017.html

La multa no es significativa, pero como curiosidad está bien. Espero que la UD haya tenido en cuenta este detalle.

Saludos

y QUE QUIEREN QUE FICHEN A un cojo para jugar al fútbol. manda cojones

las palmas cuenta con minusvalidos fisicos o psiquicos en su plantilla de trabajadores no deportiva asi que no nos multatan por ese motivo

CDT escribió:y QUE QUIEREN QUE FICHEN A un cojo para jugar al fútbol. manda cojones

Jajajajajajajajaja, muy bueno CDT. Pero se refiere al personal del club, que no son sólo los jugadores, sino también personal no deportivo, como administrativos, personal de mantenimiento, etc.

Saludos

CDT escribió:y QUE QUIEREN QUE FICHEN A un cojo para jugar al fútbol. manda cojones

Pues me sorprende, porque yo pensaba que teníamos un par de ellos...

Ya hablando en serio, obviamente esa norma se refiere, en el caso del Tenerife, a empleados de la Sede, gente de Oficina como secretarias, o también utilleros, por ejemplo.

Bueno, bueno, q no es mucho pa los 3000 q pagamos nosotros por los petarditos del Gran Canaria.

CDT escribió:y QUE QUIEREN QUE FICHEN A un cojo para jugar al fútbol. manda cojones

Los jugadores del Tenerife lo parecen...o es que lo son

Nosotros tenemos a Fredy

Todo mi respeto a Fredy, es un buen jugador, pero el chiste rula desde hace tiempo jaja