udlaspalmas.NET | Foro

Pues no se si es viable o no, legal o no, lícito o ilicito, pero.. No se podría poner una clausula que si un canterano de menos de cierta edad si se va no renueva, pague unos gastos de formación o algo similar al club?. No se si sería una utopía, pero cada vez se esta dando más estos casos y todos los que somos la UD estamos saliendo perdiendo. Aunque lo que más me duele es levantarme un domingo para ver a unos pives que besan mi escudo hoy y mañana se van como si nada, pero bueno, esto es así.


Saludo.

PD: Haga lo que esté en su mano Presi.

Es una pena que despues de que se forman se quieran marchar del club quien los formo como futbolistas . Se tendria que hacer algo

Casanova llegó a las palmas siendo juvenil ya...procedente del Claret...desconozco si Las Palmas le pagó los derechos de formación al Claret..

Que es formación??

me parece que ya existe algo de eso, cuando se ficha a un jugador de menos e "X" edad se paga una
cantidad por derecho de formación, no se si te referirás a eso compañero.

Si exactamente, todos recordamos el caso de cesc fabregas, que en su dia el arsenal se vio obligado a pagar 300 millones de pesetas, por gastos de formacion.

juanjap escribió:me parece que ya existe algo de eso, cuando se ficha a un jugador de menos e "X" edad se paga una
cantidad por derecho de formación, no se si te referirás a eso compañero.

Eso es si se rompe el contrato pagando la clausula de rescision, que ademas tendria un pequeño aumento por esos derechos de formacion, que es muy poco por cierto. Pero si se acaba el contrato, se acaba y punto. Obligar a un jugador a que pague su formacion si no renueva me parece bastante mezquino por parte del club, y creo que solo serviria para que los mas jovenes se fuesen todavia antes para evitar esas "multas"

AttoMensoh escribió:

juanjap escribió:me parece que ya existe algo de eso, cuando se ficha a un jugador de menos e "X" edad se paga una
cantidad por derecho de formación, no se si te referirás a eso compañero.

Eso es si se rompe el contrato pagando la clausula de rescision, que ademas tendria un pequeño aumento por esos derechos de formacion, que es muy poco por cierto. Pero si se acaba el contrato, se acaba y punto. Obligar a un jugador a que pague su formacion si no renueva me parece bastante mezquino por parte del club, y creo que solo serviria para que los mas jovenes se fuesen todavia antes para evitar esas "multas"

creo que te equivocas ,los derechos de formacion ,estan puestos por la fifa y se debera indemnizar al club que lo formo cuando..:

"un jugador firma su primer contrato de profesional"
"por cada transferencia de un jugador profesional hasta el fi n
de la temporada en la que cumple 23 años."


Si un jugador profesional es transferido antes del vencimiento de su
contrato, el club o los clubes que contribuyeron a su educación y formación
recibirán una parte de la indemnización pagada al club anterior

no esta permitido que ningún jugador de cadetes para abajo tenga contrato, los jugadores son libres para cambiar de equipo.

francisckin escribió:no esta permitido que ningún jugador de cadetes para abajo tenga contrato, los jugadores son libres para cambiar de equipo.

desconosco esa norma ,pero creo que estas en lo cierto, igualmente ,a partir de los 16 años ,el jugador tendra contrato y se debera indemnizar :
– Temporada del 12º cumpleaños:
5% (es decir 0.25% de la indemnización total)
– Temporada del 13º cumpleaños:
5% (es decir 0.25% de la indemnización total)
– Temporada del 14º cumpleaños:
5% (es decir 0.25% de la indemnización total)
– Temporada del 15º cumpleaños:
5% (es decir 0.25% de la indemnización total)
– Temporada del 16º cumpleaños:
10% (es decir 0.5% de la indemnización total)
– Temporada del 17º cumpleaños:
10% (es decir 0.5% de la indemnización total)
– Temporada del 18º cumpleaños:
10% (es decir 0.5% de la indemnización total)
– Temporada del 19º cumpleaños:
10% (es decir 0.5% de la indemnización total)
– Temporada del 20º cumpleaños:
10% (es decir 0.5% de la indemnización total)
– Temporada del 21º cumpleaños:
10% (es decir 0.5% de la indemnización total)
– Temporada del 22º cumpleaños:
10% (es decir 0.5% de la indemnización total)
– Temporada del 23º cumpleaños:
10% (es decir 0.5% de la indemnización total)