Eso no tiene discusión, con cebolla siempre¡¡¡soto y fernandez escribió: ↑Mar Sep 29, 2020 9:38 pm Lo de la Tortilla con ò sin cebolla tiene estas cosas,discusiones mas ò menos acaloradas.
Jonathan Silva (c) (f)
Re: Jonathan Silva (c)
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Re: Jonathan Silva (c)
Muchos más ya se fueron años atrás con los recortes salvajes y con los empleos precarios, a ver si vas a creer que eres el único. Cierra al salir.Canary escribió: ↑Mar Sep 29, 2020 5:52 pmCada uno con su conciencia de lo que ha votado. En cuanto pueda me largo de España y que la disfruten los que votaron esto una y otra vez.Faycan Amarillo escribió: ↑Mar Sep 29, 2020 4:31 pm En España va a ser más grave mirar a las mujeres que ocupar por la fuerza la propiedad de otro.
En cuanto a Jonathan Silva, que es de lo que trata el hilo, espero que la situación personal/judicial se resuelva lo antes posible y si juega que cumpla sobre el césped.
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Re: Jonathan Silva (c)
Pero él está en el hotel, que creo que es un dato importante.Amanecer_Amarillo escribió: ↑Mar Sep 29, 2020 7:48 pm Yo he discutido muchas veces con mi mujer y jamás vino la policía asi que ya me puedo hacer una idea de como fue la discusión como para que tuviera que venir la policía.
Líate a dar gritos en una habitación de hotel y verás como te llaman la atención y puede que aparezca la policía.
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Re: Jonathan Silva (c)
Alemania tiene buenos sueldos porque durante muuuchos años aplicó políticas de recortes. Pero aquí lo que gusta es crear personas dependientes.ayozelahesa escribió: ↑Mar Sep 29, 2020 9:56 pmMuchos más ya se fueron años atrás con los recortes salvajes y con los empleos precarios, a ver si vas a creer que eres el único. Cierra al salir.Canary escribió: ↑Mar Sep 29, 2020 5:52 pmCada uno con su conciencia de lo que ha votado. En cuanto pueda me largo de España y que la disfruten los que votaron esto una y otra vez.Faycan Amarillo escribió: ↑Mar Sep 29, 2020 4:31 pm En España va a ser más grave mirar a las mujeres que ocupar por la fuerza la propiedad de otro.
En cuanto a Jonathan Silva, que es de lo que trata el hilo, espero que la situación personal/judicial se resuelva lo antes posible y si juega que cumpla sobre el césped.
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Re: Jonathan Silva (c)
menudo airballCanary escribió: ↑Mié Sep 30, 2020 2:05 amAlemania tiene buenos sueldos porque durante muuuchos años aplicó políticas de recortes. Pero aquí lo que gusta es crear personas dependientes.ayozelahesa escribió: ↑Mar Sep 29, 2020 9:56 pmMuchos más ya se fueron años atrás con los recortes salvajes y con los empleos precarios, a ver si vas a creer que eres el único. Cierra al salir.
En cuanto a Jonathan Silva, que es de lo que trata el hilo, espero que la situación personal/judicial se resuelva lo antes posible y si juega que cumpla sobre el césped.
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Re: Jonathan Silva (c)
Es que no me voy a rebajar a cerrarle la puerta a nadie, como sí hace la izquierda con los que no piensan como ellos.
Re: Jonathan Silva (c)
Bueno, esta es la casa amarilla, aquí caben verdes, azules, naranjas, rojos y morados por igual mientras sean amarillos. Haya paz.
En cuanto al pibe, si maltrató a la mujer que pague lo que dicta la ley, y si sólo fue una discusión y como dicen en la noticia de la web la mujer no ha denunciado nada, entonces se quedará en nada, supongo. Lo demás sobra.
En cuanto al pibe, si maltrató a la mujer que pague lo que dicta la ley, y si sólo fue una discusión y como dicen en la noticia de la web la mujer no ha denunciado nada, entonces se quedará en nada, supongo. Lo demás sobra.
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Re: Jonathan Silva (c)
Si te pones a liarla en un hotel te llaman a la policía rápido, sea una discusión o sea una pelea o sea que te estás desmadrando con tus colegas en la habitación o en el bar piscina...
Ya lo de los malos tratos si es verdad o no a saber, no les extrañe que también sea cosa de la gran prensa de esta isla que les gusta mucho el humo para conseguir visitillas, y por lo que leo en el hilo les ha salido bien la jugada, la polémica siempre renta, sea o no verdad
PD: Tengan en cuenta que por un lado dicen que no hay denuncia y por otro también dijeron algo de que irá a juicio, vamos que ni saben lo que ha pasado
PD2: Si es un maltratador (cosa que dudo que se llegue a saber) que se largue de aquí lo antes posible, y si no lo es que se dedique a entrenar y a comportarse como una persona normal y civilizada sin discusiones ni armadas, que ya está uno hasta los cojones de personajes en el club
Ya lo de los malos tratos si es verdad o no a saber, no les extrañe que también sea cosa de la gran prensa de esta isla que les gusta mucho el humo para conseguir visitillas, y por lo que leo en el hilo les ha salido bien la jugada, la polémica siempre renta, sea o no verdad
PD: Tengan en cuenta que por un lado dicen que no hay denuncia y por otro también dijeron algo de que irá a juicio, vamos que ni saben lo que ha pasado
PD2: Si es un maltratador (cosa que dudo que se llegue a saber) que se largue de aquí lo antes posible, y si no lo es que se dedique a entrenar y a comportarse como una persona normal y civilizada sin discusiones ni armadas, que ya está uno hasta los cojones de personajes en el club
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Re: Jonathan Silva (c)
A lo mejor el problema es que te contratan dos meses a prueba, te echan, y así sucesivamente.Canary escribió: ↑Mié Sep 30, 2020 2:05 amAlemania tiene buenos sueldos porque durante muuuchos años aplicó políticas de recortes. Pero aquí lo que gusta es crear personas dependientes.ayozelahesa escribió: ↑Mar Sep 29, 2020 9:56 pmMuchos más ya se fueron años atrás con los recortes salvajes y con los empleos precarios, a ver si vas a creer que eres el único. Cierra al salir.
En cuanto a Jonathan Silva, que es de lo que trata el hilo, espero que la situación personal/judicial se resuelva lo antes posible y si juega que cumpla sobre el césped.
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Re: Jonathan Silva (c)
Es que si a una empresa le sale mejor contratar y echar, es lo que va a hacer. Creo que lo mejor es que las empresas contraten con mucha bonificación y según un porcentaje de contrataciones pueda rescindir contratos porque "no pasa el periodo de prueba". Si rescindes porque sí y te gustan los contratos temporales, pues a pagar toda la bonificación que no se pagó + multa.pitasabila escribió: ↑Jue Oct 01, 2020 9:08 pm A lo mejor el problema es que te contratan dos meses a prueba, te echan, y así sucesivamente.
Al final lo mejor va a ser el contrato único que defendía ciudadanos.
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Re: Jonathan Silva (c)
¿Contratar con bonificación? ¿Pero qué birria de liberalismo defiendes?Canary escribió: ↑Jue Oct 01, 2020 9:57 pmEs que si a una empresa le sale mejor contratar y echar, es lo que va a hacer. Creo que lo mejor es que las empresas contraten con mucha bonificación y según un porcentaje de contrataciones pueda rescindir contratos porque "no pasa el periodo de prueba". Si rescindes porque sí y te gustan los contratos temporales, pues a pagar toda la bonificación que no se pagó + multa.pitasabila escribió: ↑Jue Oct 01, 2020 9:08 pm A lo mejor el problema es que te contratan dos meses a prueba, te echan, y así sucesivamente.
Al final lo mejor va a ser el contrato único que defendía ciudadanos.
Re: Jonathan Silva (c)
Se archiva la causa sobre Jonathan Silva por violencia machista
Al no denunciar la mujer y no acusar la Fiscalía, la autoridad judicial determinó el archivo de este caso.
https://www.canarias7.es/deportes/ud-la ... 07-nt.html
Al no denunciar la mujer y no acusar la Fiscalía, la autoridad judicial determinó el archivo de este caso.
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Re: Jonathan Silva (c)
Bueno al final quedó solo en un "susto"
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Re: Jonathan Silva (c)
Si pasas a un sistema completamente liberal de la noche a la mañana terminamos por cargarnos la economía. Las soluciones mágicas del todo al rojo o todo al negro no existen. Lo mejor es bonificar en un principio para incentivar los empleos duraderos y luego ir eliminando bonificaciones a empresas ya consolidadas, porque el empleado es el que saltará a otros empleos mejor remunerados.ayozelahesa escribió: ↑Vie Oct 02, 2020 1:30 pm¿Contratar con bonificación? ¿Pero qué birria de liberalismo defiendes?Canary escribió: ↑Jue Oct 01, 2020 9:57 pmEs que si a una empresa le sale mejor contratar y echar, es lo que va a hacer. Creo que lo mejor es que las empresas contraten con mucha bonificación y según un porcentaje de contrataciones pueda rescindir contratos porque "no pasa el periodo de prueba". Si rescindes porque sí y te gustan los contratos temporales, pues a pagar toda la bonificación que no se pagó + multa.pitasabila escribió: ↑Jue Oct 01, 2020 9:08 pm A lo mejor el problema es que te contratan dos meses a prueba, te echan, y así sucesivamente.
Al final lo mejor va a ser el contrato único que defendía ciudadanos.
Cuando existe mucha oferta de empleo y un número menor de empleados, entonces se logra mejorar las condiciones laborales. Desde el estado nunca se podrán mejorar las condiciones subiendo sueldos mínimos, porque lo que antes costaba x por empleado, ahora cuesta 1'5x además de que se cobra mucho menos de diferencia entre empleos cualificados que los que no lo son, y los ingresos no aumentan, por lo que 2 empleados te cuestan lo que eran antes 3 sin que existan más beneficios.
Realmente, da igual cuánto se cobre si los salarios de un país son acordes entre ellos y mantienes un poder adquisitivo, pero España cada vez tiene menor poder adquisitivo y entre diferentes profesiones los sueldos se van acercando peligrosamente.
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Re: Jonathan Silva (c)
No entiendo cómo va tan mal el país con los grandes economistas que hay desperdigados por los foros de intesné