Amanecer_Amarillo escribió: ↑Mar Ago 28, 2018 1:38 am
osky escribió: ↑Mar Ago 28, 2018 1:24 am
Poniendo un caso similar, El Malaga ingreso en traspasos 34 millones el año anterior y este va por 11, es mucho mas que lo nuestro, tienen el mejor presupuesto de la categoria y tambien fichan apuestas (Kone, Haksanavic, Hector Hernandez, etc), ademas de no inscribir jugadores importantes y no gastarse mas que la UD en traspasos. Por mucho que tengas ingresos, la Liga te deja gastar X, y de ahi no te puedes pasar.
¿Y cómo está la UD a ese respecto?. Me refiero, ¿que límites tiene y que parte ha cubierto?. ¿Quien se lleva el trozo grande de la tarta?. ¿Se podría haber repartido mejor?. ¿Te refieres a limite salarial o a limite para fichar?. Porque para fichar no creo que hayamos cubierto el limite. Lo desconozco absolutamente pero me extrañaría bastante con lo poco que han gastado y en cuanto a limite salarial ahí se puede trabajar mucho, me explixo, ficho al jugador X que cobra Y y es malo. Hay otro jugador mejor que X pero cuesta pasta ficharlo y también cobraría Y pero me traigo a X que me sale gratis. Es sólo un ejemplo, otro sería, renuevo a Z pagándole un pastón y quizás era mejor no renovarle y fichar a W y darle a el ese sueldo o incluso menos. El salario gastado es el mismo pero la calidad de los jugadores en los que te los gastas o no ya su calidad, simplemente su adecuación a lo que necesitas es mejor que lo que has fichado.
Quiero decir, que dentro de los limites que tienes hay margen para trabajar mejor y peor. Mucho mejor o mucho peor y ya te digo que te pregunto por si sabes algo sobre como llevamos cubierto el limite. Yo no tengo ni idea y el club no se caracteriza por ser transparente o dar información fiable.
Y ojo! que no es una critica a los jugadores que tenemos porque aún es muu pronto y hay que esperar más partidos a ver como van cuajando.
Saludos.
Desconozco como esta ahora mismo el limite salarial en la UD respecto a si le queda mucho o no ... Pero por supuesto que se puede gestionar mejor, dentro del limite, con el ejemplo que has puesto y mas. Mejor menos jugadores y de mas calidad que tanto relleno, con lo que le pagas a tres jugadores mediocres, como tenemos por ahi, te fichas a otro bueno que te pueda subir mucho el nivel esta claro. Pero siempre vas a tener que tener jugadores que cobren menos, de perfil mas bajo y apuestas (que a saber como salen) para aguantar a los 6 que te pueden subir mucho el nivel, si esa es la forma que se pretende de confeccionar la plantilla.
Pero es un problema general de los equipos, se quiere fichar a esos 5 o 6 que suban mucho el nivel y el resto "intentar" traer lo mas bueno, bonito y barato que se pueda, es decir, las apuestas (unas salen bien y otras mal). El Malaga ficho un jugadorazo super Top para segunda como N'Diaye y les dejo las cuentas sequitas. Y fijate que ha fichado apuestas que son las citadas y aun asi tienen 4 fichajes sin inscribir. Y son el mayor presupuesto con 45 kilos ingresados en traspaso en los ultimos 2 años y con una ayuda al descenso mas suculenta por estar mas años en primera. Tambien veo la plantilla del Malaga y digo lo mismo, descartas a 3 y te fichas otro bueno (de todas formas estaran arriba luchando al 100% seguro, no descubro nada). Debe ser que porque la segunda es larga todos los equipos prefieren mas cantidad de jugadores aunque esto suponga perdida de calidad.
Si tienen ellos ese problema con esas cifras, nosotros tampoco andamos muy sobrados, ni el Deportivo. Es lo que hay, la liga se ha puesto todavia mas exigente. Pero lo dicho, se puede gestionar mejor, por supuesto.
Lo que si no es posible es tener mas de 8 jugadores TOP (de los que cobran y bien), pero esta en la vision de cada uno la plantilla que quiera formar ... ¿Plantilla en general mas parejita sin destacar ninguno en especial, a un nivel medio, o 6-7 jugadores que te suban mucho el nivel del equipo y el resto intentar llenarlo con apuestas/canteranos que pudieran ser interesantes asumiendo el riesgo de que al final te puedan salir mal? Los clubes lo tienen claro, a por la segunda opcion de cabeza.