TANA
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Re: TANA
¿Cuantos años de contrato le queda a este elemento?. Ya hay que ser retrasado para ofrecerle renovación quenle ofrecieron sabiendo lo que había.
- Canarion2006
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Re: TANA
Le quedan 3 años, o sea hasta 2023 tenemos que comernos al matao éste de mierda, y el que lo renovo me imagino que es el gilipollas del Mafias, nada nuevo de él, como siempre, cagándola toda...Amanecer_Amarillo escribió: ↑Dom Jul 12, 2020 2:01 am ¿Cuantos años de contrato le queda a este elemento?. Ya hay que ser retrasado para ofrecerle renovación quenle ofrecieron sabiendo lo que había.
- Canarion2006
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Re: TANA
Se le abrio un expediente disciplinario al matao este.
Re: TANA
Un poco más y le abren el expediente cuando se retire, se lo abren ahora por que les interesa para quitárselo de encima, pero le han tenido muchas oportunidades para enchufarle varios expedientes, pero sabemos que era colega del dueño.
Este culebrón va para largo, el jugador tiene contrato hasta 2023 (o 2024) y va luchar por una buena compensación como haríamos todos, el problema es que el club tiene las cuentas jodidas, y eso que tiene ingresos recientes de Josep, Pedri, etc.
Este culebrón va para largo, el jugador tiene contrato hasta 2023 (o 2024) y va luchar por una buena compensación como haríamos todos, el problema es que el club tiene las cuentas jodidas, y eso que tiene ingresos recientes de Josep, Pedri, etc.
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Re: TANA
A por la quincuagésima octava oportunidad. Vergüenza.
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Re: TANA
Llegados a este punto, lo más rentable para el club sería meter interno en alguna clínica de rehabilitación a este pobre hombre.
Igual así lo recupera para la vida y, si hay milagro, para el fútbol.
Igual así lo recupera para la vida y, si hay milagro, para el fútbol.
- Faycan Amarillo
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Re: TANA
El expediente disciplinario es una buena medida, la UD es una empresa y como tal tiene que respetar los acuerdos firmados, pero el trabajador no sólo tiene derechos, también tiene deberes, y los contratos se pueden rescindir por causas diversas, una de ellas es la cuestión disciplinaria, y como ante un Juzgado, las acusaciones hay que demostrarlas, lo primero es la apertura del expediente disciplinario y que éste llegue a buen fin.
Otra causa es el bajo rendimiento, pero eso es más difícil de demostrar, aunque cualquier juez de lo social podría determinar que las retribuciones pactadas con el trabajador no están acorde con el rendimiento de éste, pero este terreno es fangoso. Cuando hay indisciplina, es mucho más factible tratar de rescindir por esa vía.
Otra causa es el bajo rendimiento, pero eso es más difícil de demostrar, aunque cualquier juez de lo social podría determinar que las retribuciones pactadas con el trabajador no están acorde con el rendimiento de éste, pero este terreno es fangoso. Cuando hay indisciplina, es mucho más factible tratar de rescindir por esa vía.
Re: TANA
Van. Juicio porque las palmas quiere rescindir por indisciplina la verdad que no se que prueba tienen porque los aficionados sabemos lo que trae ahora falta que el juez lo tenga claro y nos.ahorramos la ficha de este ex jugador de fútbol que no se como el ser de luz hizo ese contrato al fiestero este por no decirle otra cosa. Es ya una lástima el pobre da hasta pena
- pio pio UDLP
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Re: TANA
Parece ser que en el contrato de Tana había clausulas de rescisión por expediente disciplinario y ya lleva algunos abiertos, de ahí la UD tiene todas las de ganar en un juzgado, encima el jugador ha sido tan torpe de exponerse en esos actos de indisciplinas que han sido publicados por diferentes medios, así como otros internos.
Re: TANA
Eso es una cosa que yo nunca entendí de los equipos de fútbol. Si yo llego a mi empresa a trabajar (entrenar) varias veces medio borracho me echan a la calle sin miramientos, sin indemnización y nadie podría decir nada.Faycan Amarillo escribió: ↑Dom Ago 09, 2020 11:10 am El expediente disciplinario es una buena medida, la UD es una empresa y como tal tiene que respetar los acuerdos firmados, pero el trabajador no sólo tiene derechos, también tiene deberes, y los contratos se pueden rescindir por causas diversas, una de ellas es la cuestión disciplinaria, y como ante un Juzgado, las acusaciones hay que demostrarlas, lo primero es la apertura del expediente disciplinario y que éste llegue a buen fin.
Otra causa es el bajo rendimiento, pero eso es más difícil de demostrar, aunque cualquier juez de lo social podría determinar que las retribuciones pactadas con el trabajador no están acorde con el rendimiento de éste, pero este terreno es fangoso. Cuando hay indisciplina, es mucho más factible tratar de rescindir por esa vía.
Parece que los futbolistas solo tienen el derecho a cobrar lo que piden sin importar lo que hagan.
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Re: TANA
Mucho expediente pero el culpable de todo es el que le renueva por 3 años cuando lleva toda la vida haciendo lo que le da la gana
Esa pasta que lleva cobrando desde la renovación es dinero botado, culpa únicamente de Ramírez, experto en dilapidar presupuestos
Esa pasta que lleva cobrando desde la renovación es dinero botado, culpa únicamente de Ramírez, experto en dilapidar presupuestos
- Canarion2006
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Re: TANA
Según Juan Francisco Cruz, La UD Las Palmas tiene las alegaciones al expediente abierto a Tana, Se enviaron al club el miercoles día 19 de este mismo mes, vía burofax, En el expediente de la UD hay un informe emitido por una agencia de detectives que contrató el club para seguir al jugador durante un mes.
La Asociación de Futbolistas Españoles (AFE), envió un burofax el pasado día 13 de este mismo mes, a través de su Secretario General, para que se abone la cantidad que se le adeuda aún de la temporada finalizada.
La Asociación de Futbolistas Españoles (AFE), envió un burofax el pasado día 13 de este mismo mes, a través de su Secretario General, para que se abone la cantidad que se le adeuda aún de la temporada finalizada.