Díaz Ferrán ve ´imprescindible´ la jubilación a los 70
- perreta
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Díaz Ferrán ve ´imprescindible´ la jubilación a los 70
La CEOE pedirá también beneficios fiscales "agresivos" para que los ciudadanos se hagan pensiones privadas
EP El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, se ha mostrado partidario de elevar la edad legal de jubilación en España desde los 65 años actuales a los 67 propuestos por el Gobierno e incluso hasta los 70 años sugeridos por Bruselas, siempre de manera progresiva y por medio de un "plan sensato".
Díaz Ferrán, en una entrevista con Europa Press, defendió la subida de la edad de jubilación como una medida "imprescindible y aconsejable" para garantizar la sostenibilidad a futuro del sistema de pensiones, dada la mayor esperanza de vida de los españoles y las expectativas de que dentro de 30 ó 40 años habrá el triple de pensionistas que en la actualidad.
"Subir la jubilación a los 67 años me parece razonable y una tendencia de llegar a los 70 también me parece razonable con el tiempo. Hay que hacer un plan sensato. Claro que habrá que llegar a los 70, pero a lo mejor dentro de cinco años, de siete o de diez. A lo mejor ahora son 67, luego 68 y después 70, eso es lo lógico", dijo.
La subida de la edad legal de jubilación es una de las medidas que defenderán los empresarios cuando la reforma de la Seguridad Social, ahora en manos de los parlamentarios del Pacto de Toledo, llegue a la negociación entre el Gobierno y los agentes sociales.
Pero hay más. La CEOE, según avanzó su presidente a Europa Press, también pedirá ampliar el periodo de cálculo de la pensión a toda la vida laboral, así como beneficios fiscales "agresivos" para que los ciudadanos se hagan también pensiones privadas, complementarias a las pensiones públicas.
"En el periodo de cálculo de la pensión habrá que tender, como en Europa, a que sea toda la vida de trabajo", subrayó el líder de la patronal, que añadió que aquellos que pierdan con esta medida algo de dinero de su pensión pública podrían compensarlo con una pensión privada, para lo que son necesarios incentivos fiscales "muy atractivos".
En cuanto a la reforma laboral, el presidente de la CEOE insistió en que a los empresarios no les gusta el texto que ha elaborado el Gobierno y que ahora está en el Parlamento en el trámite de enmiendas parciales. Así, Díaz Ferrán se mostró especialmente crítico con los límites que se incluyen para los contratos de obra o servicio, con la penalización de la contratación temporal (la indemnización por fin de contrato subirá progresivamente de ocho a doce días por año).
Para el dirigente empresarial, el límite que se ha puesto en la reforma laboral a los contratos de obra o servicio "no tiene ningún sentido", pues un contrato de obra o servicio debe durar lo que dura la obra o el servicio. "Lo otro es complicar tremendamente las relaciones laborales. Ha sido un paso atrás y no va, para nada, a favor del trabajador", subrayó.
En cuanto a las causas objetivas de los despidos económicos, el presidente de la CEOE pidió "claridad", pues ni antes de la reforma ni en el propio texto de la misma se definen, a su juicio, de manera clara.
http://www.laprovincia.es/economia/2010 ... omentarios
EP El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, se ha mostrado partidario de elevar la edad legal de jubilación en España desde los 65 años actuales a los 67 propuestos por el Gobierno e incluso hasta los 70 años sugeridos por Bruselas, siempre de manera progresiva y por medio de un "plan sensato".
Díaz Ferrán, en una entrevista con Europa Press, defendió la subida de la edad de jubilación como una medida "imprescindible y aconsejable" para garantizar la sostenibilidad a futuro del sistema de pensiones, dada la mayor esperanza de vida de los españoles y las expectativas de que dentro de 30 ó 40 años habrá el triple de pensionistas que en la actualidad.
"Subir la jubilación a los 67 años me parece razonable y una tendencia de llegar a los 70 también me parece razonable con el tiempo. Hay que hacer un plan sensato. Claro que habrá que llegar a los 70, pero a lo mejor dentro de cinco años, de siete o de diez. A lo mejor ahora son 67, luego 68 y después 70, eso es lo lógico", dijo.
La subida de la edad legal de jubilación es una de las medidas que defenderán los empresarios cuando la reforma de la Seguridad Social, ahora en manos de los parlamentarios del Pacto de Toledo, llegue a la negociación entre el Gobierno y los agentes sociales.
Pero hay más. La CEOE, según avanzó su presidente a Europa Press, también pedirá ampliar el periodo de cálculo de la pensión a toda la vida laboral, así como beneficios fiscales "agresivos" para que los ciudadanos se hagan también pensiones privadas, complementarias a las pensiones públicas.
"En el periodo de cálculo de la pensión habrá que tender, como en Europa, a que sea toda la vida de trabajo", subrayó el líder de la patronal, que añadió que aquellos que pierdan con esta medida algo de dinero de su pensión pública podrían compensarlo con una pensión privada, para lo que son necesarios incentivos fiscales "muy atractivos".
En cuanto a la reforma laboral, el presidente de la CEOE insistió en que a los empresarios no les gusta el texto que ha elaborado el Gobierno y que ahora está en el Parlamento en el trámite de enmiendas parciales. Así, Díaz Ferrán se mostró especialmente crítico con los límites que se incluyen para los contratos de obra o servicio, con la penalización de la contratación temporal (la indemnización por fin de contrato subirá progresivamente de ocho a doce días por año).
Para el dirigente empresarial, el límite que se ha puesto en la reforma laboral a los contratos de obra o servicio "no tiene ningún sentido", pues un contrato de obra o servicio debe durar lo que dura la obra o el servicio. "Lo otro es complicar tremendamente las relaciones laborales. Ha sido un paso atrás y no va, para nada, a favor del trabajador", subrayó.
En cuanto a las causas objetivas de los despidos económicos, el presidente de la CEOE pidió "claridad", pues ni antes de la reforma ni en el propio texto de la misma se definen, a su juicio, de manera clara.
http://www.laprovincia.es/economia/2010 ... omentarios
- soycarlo15
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Claro, como cada vez vivimos mejor (eso no sé de dónde lo sacas, porque yo veo que incluso en un país desarrollado, o mejor dicho, explotador como este, vamos hacia atrás) hay que recortar derechos sociales. Lo único que no se recortan en este país son los beneficios de los bancos y de las grandes empresas, que no han dejado de crecer durante la crisis, eso ni tocarlo.
A las cosas por su nombre: Ferrán terrorista.
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Esta es la gran falacia de la "democracia" (que yo llamo "timocracia").Kokealca escribió:Claro, como cada vez vivimos mejor (eso no sé de dónde lo sacas, porque yo veo que incluso en un país desarrollado, o mejor dicho, explotador como este, vamos hacia atrás) hay que recortar derechos sociales. Lo único que no se recortan en este país son los beneficios de los bancos y de las grandes empresas, que no han dejado de crecer durante la crisis, eso ni tocarlo.
A las cosas por su nombre: Ferrán terrorista.
Todo el sistema está corrupto hasta las trancas.
La única solución que acabaría con todo es una revolución, pero los medios de adormecernos a las masas se han refinado tanto que ya ni te planteas esto.
Es una canallada. Hasta los 70 va a trabajar el muy sinvergüenza este.

El nota como tiene 68 tacos, y tiene un puesto en el que jubilarse es perder dinero, pide para los pobres trabajadores esta CANALLADA.
Que asco de tio. Me gustaria verlo currando 40 años en el andamio, y cuando cumpla los 65 decirle que tiene que currar 5 años mas poniendo ladrillos y cargando sacos.
Sinvergüenza! Hay que dar paso a las nuevas generaciones!
El nota como tiene 68 tacos, y tiene un puesto en el que jubilarse es perder dinero, pide para los pobres trabajadores esta CANALLADA.
Que asco de tio. Me gustaria verlo currando 40 años en el andamio, y cuando cumpla los 65 decirle que tiene que currar 5 años mas poniendo ladrillos y cargando sacos.
Sinvergüenza! Hay que dar paso a las nuevas generaciones!
- perreta
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En los años 60 la media de hijos era entre 4 o 6, en los 80 creo que era entre 2 y 3 hijos, y ahora está entre 1 y 2.Joaki escribió:Sin entender mucho del tema, ¿esto no puede ser consecuencia del BOOM de los 60? Creo que la población está un poco descompensada con respeto a la gente de 40-50 años con los de 15-30
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Más que esta razón hay que pensar que paises como España e Italia tienen los índices de natalidad más bajos del planeta. Es decir las mujeres españolas e italianas son las que menos hijos tienen en el mundo, con un índice que estaba sobre 1,3 hijos por mujer si mal no recuerdo. Si sabemos que cada mujer debiera tener un promedio de 2,1 hijos para simplemente mantener la población actual del país (sin contar factores como la inmigración) es normal entender que la población del pais está envejeciendo a pasos forzados. De mantenerse estas cuotas la población pensionista superaría en número en un futuro a la población activa. Por todo esto el envejecimiento de la población es un grave problema en Europa en general y en concreto lo será en un futuro para paises como España e Italia por ejemplo.Joaki escribió:Sin entender mucho del tema, ¿esto no puede ser consecuencia del BOOM de los 60? Creo que la población está un poco descompensada con respeto a la gente de 40-50 años con los de 15-30
La cosa es que esto es algo que se veía venir y por lo visto aunque varios paises europeos tomaron medidas contra ello, parece que no fue suficiente. Habrá que buscar una solución y un pacto global pero a buen seguro que Europa se ha topado con un buen problema -y eso que no lo desconocían-.
- perreta
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Hombre eso es lo que pasa cuando no se hace controles de natalidad, aquí ahora nos asombramos de los moros que tienen un puñado de hijos. Pero se olvida que aquí hasta hace nada eso era lo normal.
Mi bisabuela tuvo una harta de chinijos, creo que era unos 13 o 14 hijos, mi abuela materna 9 y la paterna 7, y eso era lo más normal en esa época. lo raro es que sólo tuvieran un hijo o dos.
Mi bisabuela tuvo una harta de chinijos, creo que era unos 13 o 14 hijos, mi abuela materna 9 y la paterna 7, y eso era lo más normal en esa época. lo raro es que sólo tuvieran un hijo o dos.
Hay que hacer que la gente haga más planes de pensiones privados mientras trabaja que los puede pagar, y lo que te paguen por la jubilacion sea menos. Asi no puteas a nadie para que trabaje hasta los 70.AnSiTe escribió:Más que esta razón hay que pensar que paises como España e Italia tienen los índices de natalidad más bajos del planeta. Es decir las mujeres españolas e italianas son las que menos hijos tienen en el mundo, con un índice que estaba sobre 1,3 hijos por mujer si mal no recuerdo. Si sabemos que cada mujer debiera tener un promedio de 2,1 hijos para simplemente mantener la población actual del país (sin contar factores como la inmigración) es normal entender que la población del pais está envejeciendo a pasos forzados. De mantenerse estas cuotas la población pensionista superaría en número en un futuro a la población activa. Por todo esto el envejecimiento de la población es un grave problema en Europa en general y en concreto lo será en un futuro para paises como España e Italia por ejemplo.Joaki escribió:Sin entender mucho del tema, ¿esto no puede ser consecuencia del BOOM de los 60? Creo que la población está un poco descompensada con respeto a la gente de 40-50 años con los de 15-30
La cosa es que esto es algo que se veía venir y por lo visto aunque varios paises europeos tomaron medidas contra ello, parece que no fue suficiente. Habrá que buscar una solución y un pacto global pero a buen seguro que Europa se ha topado con un buen problema -y eso que no lo desconocían-.