
Según el denominado efecto Dunning-Kruger (dos investigadores de la universidad de Cornell, Nueva York), los individuos incompetentes no son conscientes de su incompetencia, tienden a sobrestimar su propia capacidad y son incapaces de reconocer la habilidad de otros. Es decir, son unas auténticas joyas para trabajar a sus órdenes o en el mismo equipo…
Los incompetentes han existido siempre y existirán. Ya hablaron de ellos personajes tan célebres como Asimov, Bonaparte o Francisco Ayala, entre otros. Os dejamos algunas de sus citas.
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