El currículum sin nombre

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La_Cantera
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El currículum sin nombre

Mensaje por La_Cantera »

El currículum sin nombre, una nueva forma para evitar la discriminación laboral

El parlamento francés ha aprobado una medida que permite que en el currículum se expongan sólo los datos académicos y la experiencia laboral para evitar posibles discriminaciones por razones de edad, raza o sexo.

Ni edad, ni raza, ni sexo, ni incluso fotografía. Así son los nuevos currículum que se pueden elaborar en Francia y con los que se pretende que personas con la misma formación y experiencia laboral tengan idénticas oportunidades de cara a un puesto de trabajo.

La medida ha sido aprobada por el Parlamento, aunque aún queda pendiente un reglamento para que se ponga en marcha.

La idea sugió a raíz de los disturbios que se produjeron en Francia a finales del año pasado, muchos de ellos provocados por jóvenes con dificultades de acceso laboral por su condición de inmigrante o hijos de inmigrantes.

Esta nueva modalidad de currículum no se utiliza en nuestro país, según los espertos, porque aquí no existen grandes problemas de discriminación a la hora de encontrar un trabajo por el origen étnico del aspirante.

Pero quizá sí se podría aplicar en otros casos, fundamentalmente para no descartar a candidatos por motivos de edad o del sexo, ya que en muchas ocasiones se elige antes a un hombre a que a una mujer para un mismo puesto, aunque la formación y experiencia profesional sea similiar en ambos casos.

Esta opción sería buena para acceder a una segunda fase en un proceso de selección, en que se mostrarían cara a cara las cualidades del demandante en una entrevista personal.
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ayoze
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Re: El currículum sin nombre

Mensaje por ayoze »

La_Cantera escribió: Esta opción sería buena para acceder a una segunda fase en un proceso de selección, en que se mostrarían cara a cara las cualidades del demandante en una entrevista personal.
Pues aquí ya te lo echa por tierra. Si las razones son las expuestas anteriormente en este paso se va todo al carajo.

Todo eso suena muy bien, pero si yo fuese empresario me gustaría saber a quién voy a meter en mí casa.
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